Responsable Ressources Humaines F/H

L'entreprise

Vous aspirez à participer à la croissance des PME et ETI tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant ? Chez Nexia S&A, nous vous offrons une expérience riche en défis et en opportunités de développement personnel et professionnel. 

En tant que partenaire de confiance des entreprises, Nexia S&A offre des solutions sur mesure et innovantes dans les domaines comptables et financiers. Avec plus de 540 collaborateurs passionnés, dont 56 associés, nous sommes fiers d'accompagner plus de 3500 clients à chaque étape de leur développement sur des missions d’audit, d’expertise comptable et de conseil. 

Description du poste

Nexia S&A, cabinet de conseil, audit et d'expertise comptable, recrute un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI sur son site de Paris 16ème.

Missions

1. Administration du personnel et Paie

- Supervision de l’administration du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants, etc.) et coordination avec l’équipe paie

- Veille de la conformité avec nos 2 conventions collectives applicables

2. Contrôle de gestion sociale

- Collecte, analyse et synthèse des données sociales pour optimiser la politique RH et maîtriser les coûts

- Élaboration et suivi de tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover, etc.)

- Réalisation d’études spécifiques (égalité professionnelle, formation, DOETH, NAO, etc.)

- Veille réglementaire et mise en conformité avec les obligations légales

3. Relations sociales et dialogue social

- Organisation et suivi des élections professionnelles

- Participation à la négociation et à la rédaction des accords collectifs

- Gestion des situations conflictuelles et médiation en cas de besoin

4. Projets RH

- Participation à la structuration et à l’amélioration des processus RH notamment dans le cadre des croissances externes

- Mise en place et suivi des outils et politiques RH associés

- Accompagnement des managers dans le quotidien RH.

Cette liste est non exhaustive et pourra être complétée en fonction des priorités et besoins de l’entreprise.

Profil recherché

- Diplôme Bac+5 en RH, avec une spécialisation en droit social idéalement,

- Expérience de 5 à 8 ans sur un poste similaire, dans un environnement multisite,

- Maîtrise des outils bureautiques et d’un SIRH (Lucca idéalement),

- Grande rigueur et sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément,

- Discrétion et respect de la confidentialité,

- Réactivité et gestion des priorités,

- Aisance relationnelle pour travailler en équipe et collaborer avec différents interlocuteurs.

Nos engagements RSE :

Chez Nexia S&A, nous veillons au bien-être et à la qualité de vie au travail. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et la parité au sein de nos équipes car nous croyons en une culture d’entreprise où chacun est valorisé pour ses compétences et sa motivation, et où la diversité est célébrée comme une force.

Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante et stimulante ? Nous attendons votre candidature avec enthousiasme pour construire ensemble l'avenir de Nexia S&A !

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