Auditeur financier senior F/H

Le cabinet

Nexia S&A, partenaire de la croissance des PME et ETI, apporte à ses clients des solutions adaptées et créatrices de valeurs dans les domaines comptables et financiers.
Au cœur de notre réussite, plus de 500 collaborateurs, dont 50 associés, engagés auprès de 3500 clients à toutes les étapes de leur développement sur des missions d’audit, d’expertise comptable et de conseil de la direction financière.

Description du poste

Nous recherchons pour notre pôle audit, un Auditeur senior H/F en CDI sur notre site Paris Rochefort, basé à Paris 17ème à partir de septembre 2024.

Sous la responsabilité d’un auditeur senior ou d’un manager, vous participez à des travaux de contrôle de la mission, en veillant à la bonne compréhension du client et de ses attentes. 

Le pôle audit de Nexia S&A intervient dans le cadre de missions variées auprès de sociétés de secteurs très diversifiés (services, négoce, industrie, banque, etc.) et de tailles variées (PME, ETI et sociétés cotées).Vous avez le souci de parfaire vos connaissances et faire remonter les points critiques, afin de proposer des conclusions et des solutions toujours plus pertinentes. 

Vous assurez l’encadrement de juniors.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’un cycle bac+5 de type Master CCA, DSCG, Master audit, contrôle de gestion, avec une première expérience de 3 ans minimum en audit financier.

Vous alliez esprit d’analyse et de synthèse, vous savez être autonome et faites preuve d’une grande rigueur.
Vous aimez le travail en équipe, avez de très bonnes aptitudes relationnelles et savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements.

Nous vous offrons une opportunité de poste stimulant, dans un environnement dynamique et à taille humaine. Notre cabinet vous permettra d’acquérir autonomie et responsabilités, dans le cadre d’une évolution rapide.

Poste basé à Paris 17, des déplacements en clientèle sont à prévoir.

Notre environnement de travail :

- Bureaux parisiens à proximité du parc Monceau dans le 17ème

- Flexibilité et confiance : jusqu'à 50% de télétravail par mois

- Comité RSE

- CSE proposant régulièrement des évènements et concours

- Carte restaurant Bimpli

- Equipe de football interne

- Séminaire annuel

#LI-Hybrid

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